DISPOSICIONES PRESIDENCIALES EN CASO DE CALAMIDAD PÚBLICA Y ÓRDENES PARA EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO Del 12 de ABRIL de 2020 TEMPORALIDAD Y VIGENCIA: Las disposiciones entran en vigor a partir del Lunes 13 de abril a las 0:00 horas. CUMPLIMIENTO DE MEDIDAS Y PROTOCOLO DE SALUD...
Acuerdo Suspension de ContratosGuatemala, 7 de abril de 2020 Procedimiento electrónico para autorización de suspensión de contratos de trabajo El día de hoy siete de abril dos mil veinte se publicó en el Diario de Centro América el Acuerdo Ministerial 140-2020 en el cual se crea el...
María José Girón (mgiron@legalcorporativo.com) El Artículo 65 del Código de Trabajo establece que existe suspensión del contrato individual de trabajo cuando una de las partes o ambas partes que conforman la relación laboral dejan de cumplir con la obligaciones devenidas del contrato durante un tiempo determinado, sin que ello constituya...
El contrato individual de trabajo como relación jurídica y contractual puede terminar en cualquier momento por: 1. Voluntad de las partes; 2. Por mutuo consentimiento; 3. Por causa imputable a la otra y 4. Por disposición de ley. En todos los casos anteriores, se extinguen...
El pasado lunes 24 de enero del año en curso entró en vigencia el Acuerdo de Autoridad Migratoria Nacional 9-2019, en el cual se crea y regula lo relativo al Registro de Estatus Ordinario Migratorio, en donde se establece la obligación del Instituto Guatemalteco...
El día de hoy 3 de febrero de 2020 fue formalmente anunciado por parte de las autoridades ministeriales, el inicio de los operativos para la verificación del pago del salario mínimo (y/o sus ajustes según corresponda) y el pago de la segunda parte aguinaldo (en...
De conformidad con la ley que promueve el turismo interno y sus correspondientes reformas los días de asueto que se gozarán en el día diferente señalado conforme a la normativa son los siguentes: 1 de Mayo de 2020 (Se goza lunes 4 de Mayo) 30 de Junio...
Constituye una de las obligaciones patronales de cada inicio de año, enviar dentro del improrrogable plazo de los dos primeros meses de cada año a la dependencia administrativa correspondiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, un informe del empleador que es prácticamente un instrumento...
Es obligación de toda empresa o patrono que emplee a 10 o más trabajadores crear un Reglamento Interior de Trabajo -RIT- en el cual se establezcan los derechos, obligaciones y prohibiciones tanto de trabajadores como del patrono, así como el régimen disciplinario que debe seguirse en caso de faltas...
Acuerdo Gubernativo 320-2019 El día de hoy 30 de diciembre de 2019 fue publicado el Acuerdo Gubernativo 320-2019 en el que se fija por parte del Ejecutivo, el salario mínimo que regirá a partir del día 1 de enero del año 2020 de la siguiente forma: Para...