🔐 Protecting Your Brand: The Power of Trademark Registration! 🔐 #legalcorporativo #trademarkregistration #brandprotection Hello community! Today, I want to highlight the significant role that trademark registration plays in safeguarding your valuable brand. In an ever-evolving business landscape, where competition is fierce and imitation lurks around every corner,...
A través del Acuerdo Ministerial 64-2021 el Ministerio de Trabajo y Previsión Social ha dado origen a la creación de una plataforma electrónica con la finalidad de establecer el procedimiento de emisión de la Constancia de Buenas Prácticas Laborales y cumplimiento de normativa laboral vigente por...
De conformidad con lo establecido en el Artículo 134 del Código de Comercio de Guatemala, constituye una obligación profesional de los comerciantes sociales (sociedades) llevar a cabo la celebración de una Asamblea General Ordinaria Anual. Esta Asamblea deberá realizarse dentro de los cuatro meses siguientes...
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social publicó ayer el Acuerdo Gubernativo 79-2020 el cual contiene las Normas complementarias al reglamento de salud y seguridad ocupacional para prevención y control de brotes de SARS-CoV-2 en los centros de trabajo del sector público o privado. Dicha...
En virtud del Estado de Calamidad Pública decretado en Guatemala el pasado 5 de marzo de 2020 debido a la pandemia de COVID-19 y las Disposiciones Presidenciales que propician el teletrabajo como un método que contribuye a la prevención del contagio del virus el cual...
El pasado lunes 24 de enero del año en curso entró en vigencia el Acuerdo de Autoridad Migratoria Nacional 9-2019, en el cual se crea y regula lo relativo al Registro de Estatus Ordinario Migratorio, en donde se establece la obligación del Instituto Guatemalteco...
Un garante es toda persona individual guatemalteca o jurídica responsable de costear cualquier gasto en que pueda incurrir un extranjero durante su estadía en el territorio de la República de Guatemala o bien en el caso de la repatriación de un extranjero, asimismo es responsable de realizar los avisos...
Si bien es cierto que el Código de Trabajo regula la prioridad de un trabajador guatemalteco sobre un extranjero al momento de ser contratado en una entidad, la diversidad de circunstancias y capacidades específicas que reúne una persona extranjera pueden llegar a ser un recurso humano indispensable para el desarrollo...
Aspectos generales del contrato de trabajo.- El recurso personal es indispensable para el correcto desarrollo de una empresa. Por ello, al momento de utilizar los servicios de una persona dentro de su empresa es primordial que se realice el convenio a través de un contrato individual de trabajo por...