Legal Corporativo | derecho laboral
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El día de hoy 3 de febrero de 2020 fue formalmente anunciado por parte de las autoridades ministeriales, el inicio de los operativos para la verificación del pago del salario mínimo (y/o sus ajustes según corresponda) y el pago de la segunda parte aguinaldo (en...

Es obligación de toda empresa o patrono que emplee a 10 o más trabajadores crear un Reglamento Interior de Trabajo -RIT- en el cual se establezcan los derechos, obligaciones y prohibiciones tanto de trabajadores como del patrono, así como el régimen disciplinario que debe seguirse en caso de faltas...

A partir del día 9 de septiembre de 2019 y de conformidad con el Acuerdo Ministerial 324-2019 el registro y presentación de los contratos individuales de trabajo se hará de forma electrónica. Para el efecto, el referido acuerdo establece en su artículo 4o....

El dia 27 de junio de 2019 fue publicado en el Diario Oficial el reglamento del Convenio 175 de la Organizacion Internacional del Trabajo -OIT- sobre trabajo a tiempo parcial. En el citado reglamento se definen los terminos y expresiones que deberan aplicar en...

El alcance de las herramientas digitales en el ámbito institucional del Estado ha permitido la disminución de la burocracia y procurado la celeridad de los trámites que se diligencian ante los mismos, tal es el caso en el ámbito laboral con la implementación del formato...