Constituye una de las obligaciones patronales de cada inicio de año, enviar dentro del improrrogable plazo de los dos primeros meses de cada año a la dependencia administrativa correspondiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, un informe del empleador que es prácticamente un instrumento...
Es obligación de toda empresa o patrono que emplee a 10 o más trabajadores crear un Reglamento Interior de Trabajo -RIT- en el cual se establezcan los derechos, obligaciones y prohibiciones tanto de trabajadores como del patrono, así como el régimen disciplinario que debe seguirse en caso de faltas...
Acuerdo Gubernativo 320-2019 El día de hoy 30 de diciembre de 2019 fue publicado el Acuerdo Gubernativo 320-2019 en el que se fija por parte del Ejecutivo, el salario mínimo que regirá a partir del día 1 de enero del año 2020 de la siguiente forma: Para...
El Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales ha emitido un comunicado de prensa en el cual entre otros, hace del conocimiento la decisión oficial de prorrogar el plazo para la gestión de instrumentos ambientales que vencía el 3 de enero de 2020. Se espera...
El aguinaldo, históricamente surge de una tradición muy antigua en la cual los antiguos romanos denominaban en latín como "strenae" al tradicional obsequio, en honor de los Dioses y como señal de un feliz augurio. En la actualidad, debidamente regulado por la Ley Reguladora...
Un garante es toda persona individual guatemalteca o jurídica responsable de costear cualquier gasto en que pueda incurrir un extranjero durante su estadía en el territorio de la República de Guatemala o bien en el caso de la repatriación de un extranjero, asimismo es responsable de realizar los avisos...
A partir del día 9 de septiembre de 2019 y de conformidad con el Acuerdo Ministerial 324-2019 el registro y presentación de los contratos individuales de trabajo se hará de forma electrónica. Para el efecto, el referido acuerdo establece en su artículo 4o....
El dia 27 de junio de 2019 fue publicado en el Diario Oficial el reglamento del Convenio 175 de la Organizacion Internacional del Trabajo -OIT- sobre trabajo a tiempo parcial. En el citado reglamento se definen los terminos y expresiones que deberan aplicar en...
Si bien es cierto que el Código de Trabajo regula la prioridad de un trabajador guatemalteco sobre un extranjero al momento de ser contratado en una entidad, la diversidad de circunstancias y capacidades específicas que reúne una persona extranjera pueden llegar a ser un recurso humano indispensable para el desarrollo...
Reglamento de visas y residencias guatemaltecas El jueves 21 de marzo de 2019, se publicó el Reglamento de Visas Guatemaltecas a través del Acuerdo de Autoridad Migratoria No. 3-2019, el cual entra en vigencia el 20 de abril del año 2019. Este cuerpo normativo establece los...