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Si bien es cierto que el Código de Trabajo regula la prioridad de un trabajador guatemalteco sobre un extranjero al momento de ser contratado en una entidad, la diversidad de circunstancias y capacidades específicas que reúne una persona extranjera pueden llegar a ser un recurso humano indispensable para el desarrollo...

Reglamento de visas y residencias guatemaltecas El jueves 21 de marzo de 2019, se publicó el Reglamento de Visas Guatemaltecas a través del Acuerdo de Autoridad Migratoria No. 3-2019, el cual entra en vigencia el 20 de abril del año 2019.  Este cuerpo normativo establece los...

El alcance de las herramientas digitales en el ámbito institucional del Estado ha permitido la disminución de la burocracia y procurado la celeridad de los trámites que se diligencian ante los mismos, tal es el caso en el ámbito laboral con la implementación del formato...

Sociedad de Emprendimiento.- Por María José Girón. Dentro del marco legislativo guatemalteco se establecen 5 clases de sociedades mercantiles, reguladas en el Decreto No. 2-70, Código de Comercio.  En la actualidad, la sociedad anónima es la más común, la única de carácter capitalista y cuyo capital está representado en acciones, seguida...

Atendiendo al cumplimiento del principio de publicidad como una garantía que ofrece el conocimiento y certeza de las actuaciones de los particulares ante la administración pública; así como la necesidad de “adecuar la legislación a los cambios sociales y tecnológicos para dotarla de mayor certeza jurídica y facilitar el acceso...

Por María José Girón La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI), define la marca, como “un derecho de la propiedad intelectual, que permite diferenciar los productos o servicios de una empresa de los de otra“[1], de igual forma, dentro de la legislación guatemalteca se define como “todo signo que...

El día de hoy 28 de diciembre de 2018, el Gobierno de la República de Guatemala oficializó a través de la publicación del Acuerdo Gubernativo 242-2018 en el Diario Oficial, el no incremento del salario minimo para el año 2019. En consecuencia, continuarán vigentes los montos...

Legal Corporativo es una firma en constante evolución. Entendemos los nuevos desafíos que representa en nuestra actualidad la prestación de los servicios legales y de la constante necesidad de encontrar soluciones regionales para la satisfacción de las necesidades legales de nuestros clientes. Por ello, nos...