Legal Corporativo | Derecho Laboral
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Derecho Laboral

A través del Acuerdo Ministerial 64-2021 el Ministerio de Trabajo y Previsión Social ha dado origen a la creación de una plataforma electrónica con la finalidad de establecer el procedimiento de emisión de la Constancia de Buenas Prácticas Laborales y cumplimiento de normativa laboral vigente por...

El dia 10 de Agosto del 2020 fue publicado en el Diario Oficial, el Acuerdo 4-2020 del Instituto de Recreacion de Los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala -IRTRA- mediante el cual la Junta Directiva de dicha entidad autorizo diferir  el pago del impuesto...

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social publicó ayer el Acuerdo Gubernativo 79-2020 el cual contiene las Normas complementarias al reglamento de salud y seguridad ocupacional para prevención y control de brotes de SARS-CoV-2 en los centros de trabajo del sector público o privado. Dicha...

Acuerdo Suspension de ContratosGuatemala, 7 de abril de 2020   Procedimiento electrónico para autorización de suspensión de contratos de trabajo El día de hoy siete de abril dos mil veinte se publicó en el Diario de Centro América el Acuerdo Ministerial 140-2020 en el cual se crea el...

María José Girón (mgiron@legalcorporativo.com) El Artículo 65 del Código de Trabajo establece que existe suspensión del contrato individual de trabajo cuando una de las partes o ambas partes que conforman la relación laboral dejan de cumplir con la obligaciones devenidas del contrato durante un tiempo determinado, sin que ello constituya...

Es obligación de toda empresa o patrono que emplee a 10 o más trabajadores crear un Reglamento Interior de Trabajo -RIT- en el cual se establezcan los derechos, obligaciones y prohibiciones tanto de trabajadores como del patrono, así como el régimen disciplinario que debe seguirse en caso de faltas...

El día de hoy fue publicada en el Diario Oficial, la resolución de la Corte de Constitucionalidad dictada dentro de los expedientes acumulados 4958-2019 y 5135-2019 dentro de la acción de inconstitucionalidad de ley de carácter general parcial  en la que se resuelve suspender...

Si bien es cierto que el Código de Trabajo regula la prioridad de un trabajador guatemalteco sobre un extranjero al momento de ser contratado en una entidad, la diversidad de circunstancias y capacidades específicas que reúne una persona extranjera pueden llegar a ser un recurso humano indispensable para el desarrollo...